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2012年11月03日(土)更新

中小企業の採用はチヤンス(24.11.3)

中小企業の新人採用はチヤンス(24.11.3)


雇用情勢の悪さを実感しますが、中小メーカーにとっては、

本当に有難い環境です。


ハロ-ワ-クに、製造正社員を募集したところ

応募者の多いのに驚きます(特に若い方が多い)。

厳しい世の中なのですネ...。

朝が早く、残業あり、少し3Kの我が社には若い方の応募が少なく

高齢者の方に補助業務をして頂いていました。

これだけ応募があれば、若い方に切り替えて将来の人材育成につなげます。


面談していて気づいたのが、若い人の安定志向です。

正社員や製造メーカーの募集が少ないのも要因らしく

大手の工場では、派遣や人材センターでの雇用が大部分を占め

不安定な事に不安をお持ちのようです。

今、大手製造メーカーのリストラで大企業の受け皿が少ないのも

中小企業に人が流れているのでしょう。


お蔭様で今年に入り若手3人を採用出来て、頑張られているのをみて

将来が楽しみです。

中小企業でも長く続いてくれると、それなりの知識・技術も身につき

条件も良くなり社員のみなさんの頑張りで大企業にもなれます。

 

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