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2017年12月08日(金)更新

働き方改革の取り組み(29.12.8)

労働基準法の順守義務の強化(29.12.8)

今、社会問題となっている労働基準法の順守は私共にとり

人手不足と相まって大変厳しいものです。

わが社も、6月の監督署の調査で厳しい是正勧告を受け、製造メーカーの

宿命である早出、残業の長時間労働が出来なくなりました。

働き方改革は考えを変えれば、企業の体質改善につながります。

1.労働基準法について

1.労働基準法の遵守
2.賃金規定改定
3.就業規則の変更
4.ストレスチエック制度実施

2.働き方改革について

    1.勤怠の見える化で意識付け
2.働き方の改善(長時間労働の抑制)
3.業務の効率化(生産計画の徹底)
4.不採算製品(小ロット製品)の販売中止、
5.教育訓練で社員の能力向上
6.機械化(ロボット化)
7.OA化

6月より厳しい勧告を守りつつ、業務改善をやった結果

皆の意識が変わlっています。

又、QCサークル活動の成果はビックリするほどです。

今年の年末は繁忙期の為、社員一丸となってがんばっています。

双和食品工業株
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2017年12月07日(木)更新

日科技連  QCサークル誌に掲載(29.8月号)

日科技(月刊誌)8月号
中小企業の導入・推進 事例)掲載されました。
                   みんなと改善
                          Q C サークル





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2017年12月06日(水)更新

第3回 QCサークル活動発表大会(29.10.18)

第3回QCサークル活動発表大会(29.10.18)
日時 :H29年10月18日
場所 :2階 会議室
参加者 :11サークル
今回の発表も感動!!。
基本理念 1.組織の活性化
2.業務改善
3.社員の能力向上




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2017年04月14日(金)更新

第2回QCサークル発表大会(29.4.12)

第2回 QCサークル活動 発表大会を実施しました。
会社の目的は会社の存続することにあり、
その為には会社の成長が必要条件となります。
色々な教育をやってみましたが、行き着いたのは又QCサークル活動でした。





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2017年01月05日(木)更新

2017年 仕事始め (29.1.5)

2017年    仕事始め
日時  :1月5日(木) AM:8:00
参加者:全員
場所 :会議室
式次第
1.企業使命感の唱和
2.社長念頭の挨拶     
      3.乾杯
今年度より、お正月休み
12月30~5日(6日)
お蔭様で12月は過去最高の売上達成有難いことです。
今年の目標は
1. QCサークル活動の活性化
2. 通信販売の顧客獲得
3. 業務用製品の拡販   
今年は明るい年になりそうです。



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