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2008年12月20日(土)更新

ハロ-ディ(加治敬通)様の記事(20.12.20)

ハロ-ディ(加治 敬通)社長  「日経ビジネス(2008.12.22-29)号」

楽しくなければ店じゃない

お得意先様である、加治 敬通社長様の記事に感動しました。

2代目社長の廃業の危機を不眠不休で乗り越えられた経緯。


 1.後継者としての苦労と苦悩

 2.ピンチを乗り越え業績を伸ばす

 3.取り組む姿勢を態度で示す

 4.19年間で築き上げた実積での社長就任

 5.「 感謝 」の会社理念と行動指針

 6.従業員が楽しく働くお店に

このような内容での記事でハロ-ディ様という会社を

理解出来大変参考になりました。


私共とはここ数年は余り、お取引もなく推移していましたが、

今年に入り、チルドタイプの、新商品(6品目シリ-ズ)

より増やして頂いている。

また、長嶺店での「工場直生餃子」の成功事例で他店でも

随時入れ込みして頂き、売り上げも可なり伸びていて

本当に有り難いことです。

kiji

2008年10月31日(金)更新

ハロ-グリ-ンエブリ-30年記念

ハロ-グリ-ンエブリ-30周年記念(20.10.28)

30年記念が650名の参加者で、盛大に行われました。

7時の開演から10時まであり、食事の合間には、

アトラクションも4ステ-ジ程あり、

楽しい一時を過ごさせて頂きました。

ハロ-グリ-ンさんの

企業理念 :「共生歓」

経営方針 :「安・信・気・楽」

安全と健康。信頼して頂ける商品。

気分よく、気持ちよく。楽しい出会いと提案。

それが私たちハロ-グリ-ンエブリ-が目指すサ-ビス

「安心気楽」です。

安 :安心して頂ける「食」の提供

信 :信頼の品質


気 :サ-ビスの基本


楽 :お客様の「楽しい」ために


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2008年10月30日(木)更新

「工場直売生餃子」の定期購入開始(20.10.30)

定期購入始めます(20.10.25)

2008冬(Vlo31)より

「工場直売生餃子」の定期購入制度を、実験的に始めます。

この餃子は職域での注文が多く、

利便性とサ-ビスが出来ればと企画した。

初めての企画で問題点も多そうだが、始めない事には先に進まない。

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teiki2

2008年07月30日(水)更新

グリ-ンコ-プ通常総会(20.7.28月)

グリ-ンクラブ

第二十期通常総会

日時  : 20.7.28(月)14:30~20:00

目的  : グリ-ンクラブ総会
    : グリ-ンコ-プの報告
    : 懇親会

参加者 : 400名

第一部 :08春の支部会報告

第二部 :グリ-ンコ-プからの報告

東原専務理事の講演では、役立つ情報が聞けて

経営情報として参考にしている。

sou

2008年04月24日(木)更新

郵便局:生産者・販売者の集い

生産者・販売者の集い(西日本会場)

主催  :郵便局株式会社

日時  :H20.4.23

会場  :メルパルク熊本


東・西ブロックに分けての開催

今回の参加者

1.郵便局本社・支社・地方運用センタ-

2.九州支社地域アドバイザ-

3.九州・沖縄・四国・東海・中国・北陸・近畿の生産者・販売者

「今後のカタログ販売事業」の講演では

「ふるさと小包」の創設理念を周到しつつ、ネットワ-ク資源を活用し、

 今までの郵貯・簡保・通信等に加え、カタログ販売・サ-ビス業・

 生活サ-ビス仲介業・等々、マ-ケットニ-ズに合った

 事業を展開されるそうで、上田執行役員さんの熱い思いが伝わった。


seisa

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