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2010年04月22日(木)更新

2010年定期昇給(22.4.22)

2010年度 [定期昇給](22.4.18)

ここ暫く定期昇給の作業で忙しい日々だった。

今月からの支給に間に合うようと、集中して完成。

ようやく終わり一息つきホッとした。

社会環境が厳しい中でも、若い人達の定昇だけは確保しないと

差が開きいびつな給与体系となる。

景気のいい時のように満額は出せなかったが決算賞与で

酬いることとした。

2010年02月01日(月)更新

新入社員研修入社(22.2.1)

2010年新卒入社(22.2.1)

今年入社予定の事務員さんが初出勤。

研修生として仕事に携わってもらいます。

   「基本動作」 と

   「気をつけて欲しい15条」を身に着けて欲しい。

 1. あいさつがきちんと出来ない

 2. メモをとらず、同じ事を何度も聞く

 3. 敬語が使えない

 4. 雑用を率先してやろうとしない

 5. ホウレンソウ(報告・連絡・相談)が出来ない

 6. 同じ間違いを繰り返す

 7. 返事が出来ない

 8. 自分のミスを謝らない

 9. 「指示待ち」で自分から積極的に動こうとしない

 10. プライドが高く、知ったかぶり

 11. 忙しい先輩に「手伝いますか」の言葉もなく帰るなど、協調性がない

 12. 仕事中の私語が多すぎる

 13. 注意すると「逆ギレ」する

 14. 仕事の優先順位がつけられずパニックになる

 15. 好き、嫌いで物事判断し、露骨に態度に表す


※これは何かの雑誌の切り抜きを抜粋したものです。

2010年01月04日(月)更新

2010年仕事初め(22.1.4)

2010年 仕事始め

日時 :1月4日(月)  AM:8:00

参加者:全員(パ-ト含)

場所 :会議室

式次第
   1.企業使命感の唱和

   2.社長念頭の挨拶

   3.乾杯

毎年恒例の、社長の新年の方針を語る。

お陰様で私共のの業績は順調でした。

今年は、1.政権交代による仕組みが変わる事

    2.深刻になっている不景気への対応

について語り、今年も

  ”差別化&スリム化”

       の取り組みで業績アップを図ります。

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2009年12月25日(金)更新

2009年末調整(21.12.25)

2009年(21.12.25)

年末調整作業終了

完成日  :21.12.19

支払予定 :21.12.29

昨年と比べて変わった点

1.住宅の省エネ改修工事等に係る住宅借入金等特別控除の創設

2.個人住民税における住宅借入金等特別税額控除制度の創設に

  伴い、給与所得の源泉徴収票の記載の整備
 
2009年年末調整作業が早く済み(19日)

今日は現金封入終了。

29日仕事収めに渡します。

2009年11月09日(月)更新

「経営者会報」リニュ-アル(21.11.9)

経営者会報の廃刊?に思う(21.11.9)

「ニュ-トップ(リ-ダ-)」再創刊。


廃刊(使命を終えて)は本当に寂しいものですが

時代の流れでしかたないのかも...。

私の経営者会報との出会いはかなり古く

昭和40年代中頃と思う。

昭和42年個人で創業した主人は無い無いづくしで起業

人・モノ・カネは用意できたものの経営の術(スベ)が無く

色々の経営にハウツ-ものを購読していてた。

其の中の一ツで今も続いているのが「経営者会報」

今までどれだけ役立ったか計り知れなく感無量です。

私は当時、経理・総務担当で同社の

「企業実務」は現在の私の基礎づくりに欠かせないビジネス書だった。

又、「オ-ルセルス」は営業のビジネス書として役だった。

その他色々な刊行物もお世話になっていて、かなり古い書籍も

応接室の書庫に保管している。

今も倉庫には沢山の書籍があるが

数年前大量に処分した事を後悔している。

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