ブログ個人トップ | 経営者会報 (社長ブログ)
双和食品工業株式会社 代表取締役社長 高尾 幸子 の日記です
- ブログトップ
- ブログ個人トップ
前ページ
次ページ
2007年03月16日(金)更新
安心・安全な食品製造
製造会議出席
食品製造メ-カ-は、常に安心、安全が第一
先の不二家の事件を思うと、他人事とは済まされない出来事だと思う。
この事件を、反面教師として、我社の現状を見直し、品質、管理を徹底する為
製造の管理者と開発の責任者に、計画案の提出を指示していた。
最高責任者である、社長がどれだけ、危機感をもち、3現(現場、現物、現状)
を把握しているかであろう。
時間と金はかかるが、優先順位をつけ、一ツづつ改善していく。
又、担当部署の全員が、今後の対策を周知徹底する事が必要と考えた。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
新規設備投資の概要説明
1. 日時 19.3.15(木) pm 6:00
2. 参加者 製造役職者及び男子全員
3. 場所 製造現場
4. 目的 1. 設備投資について現場確認
2. 現場の担当者の意見を聞く
3. 参加型による意識改革
4. 情報の共有
5. 資料
1. 計画書
2. 平面図
6. 設備内容
1. 老朽化による設備
・重油配管等
・ラインの老朽化による撤去
・成型機オ-バ-ホ-ル
2. 衛生面(クレ-ム対策・保険所の指導対応)
・一括出入り口の二重化
・万十包装室の間仕切り
・チルドラインの間仕切り
・トレ-詰めラインの間仕切り
・下溝のパイプ化
3. 新規設備
・成型機
・冷凍ラインの増設
・冷凍ラインの供給、受け取り増設
・通販ピッキング室増設
4. 防虫対策
・溝変更
・天井新設
・仕切り壁
・トレ-詰め室吸気装置
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
次世代を担う若い社員、体験することにより、いろいろなモノ、コトを
学ばせようと思う。
熊本「餃子の王国」
高尾幸子
食品製造メ-カ-は、常に安心、安全が第一
先の不二家の事件を思うと、他人事とは済まされない出来事だと思う。
この事件を、反面教師として、我社の現状を見直し、品質、管理を徹底する為
製造の管理者と開発の責任者に、計画案の提出を指示していた。
最高責任者である、社長がどれだけ、危機感をもち、3現(現場、現物、現状)
を把握しているかであろう。
時間と金はかかるが、優先順位をつけ、一ツづつ改善していく。
又、担当部署の全員が、今後の対策を周知徹底する事が必要と考えた。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
新規設備投資の概要説明
1. 日時 19.3.15(木) pm 6:00
2. 参加者 製造役職者及び男子全員
3. 場所 製造現場
4. 目的 1. 設備投資について現場確認
2. 現場の担当者の意見を聞く
3. 参加型による意識改革
4. 情報の共有
5. 資料
1. 計画書
2. 平面図
6. 設備内容
1. 老朽化による設備
・重油配管等
・ラインの老朽化による撤去
・成型機オ-バ-ホ-ル
2. 衛生面(クレ-ム対策・保険所の指導対応)
・一括出入り口の二重化
・万十包装室の間仕切り
・チルドラインの間仕切り
・トレ-詰めラインの間仕切り
・下溝のパイプ化
3. 新規設備
・成型機
・冷凍ラインの増設
・冷凍ラインの供給、受け取り増設
・通販ピッキング室増設
4. 防虫対策
・溝変更
・天井新設
・仕切り壁
・トレ-詰め室吸気装置
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
次世代を担う若い社員、体験することにより、いろいろなモノ、コトを
学ばせようと思う。
熊本「餃子の王国」
高尾幸子
2007年03月15日(木)更新
【今週のお題】ブログを書き続けられるコツはなんですか?
■ブログを書き続けられるコツはなんですか?■
人生一生が学びだと思う。
若い頃は、学べる環境や、学ぼうとする気持ちが、少なかった。
小学校以来、書くという事自体考えられなかったし、機会もなかった。
この歳になって、ブログを書く事に喜びを感じる‥。
歳と共に、物忘れが多くなり、老化も早く、いろいろ努力して
シナプスの減小を食い止めようと必死である。
ブログで学ぶ事となった、書くという行動は、自分で考え、表現し、伝えていく力等
が身につく。このような 習慣を身につけることは大切。
遅いことはない、いまがチャンスと思う。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
止めた(休止)9月~12月理由を考えてみたら、下記のような原因となる。
反対のことをしたら継続出来ると気づく。
1. 書き出しに苦労した
2. 意欲が欠けてた
2. 気負っていた(書かなければと思って)
3. 内容にこだわっていた(自分を良くみせようとしていた)
4. ネタが少なかった
5. 時間がなかった(言い訳)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ブログをやめないようにするコツは。
1. 気が向いた時にする(出来る時)苦にならないように
2. 毎日のメモ(出来事)として書く
3. 気負わない(書かなければと思わないで)
4. 自尊心を無くす(下手でもともとと思う)
5. 内容にこだわらない
6. 書こううとする意識を持つ
7. ネタを探す(アンテナを張る)
8. 他のブロガ-に刺激を受ける(毎日見て)
9. 人のまねをする
10. 達成感を体感する
11. 自己満足を刺激する
12. 名刺を渡す時宣伝する
13. 書くのを楽しみとする
14. 向上心(上達する喜び)を体得する
15. いろんな情報を集める
16. 出会いにより情報を集める
17. 関心を持つ
18. 会議、セミナ-等に積極的に参加し、人脈を作る
22. 「やる気」を持続させる
23. 自分で考える、表現する、伝える「力」を身に付ける
24. 刺激的を受ける
25. 闘争心(負けまいとする心)
26. やりがい、生きがいとする
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
読んで頂きありがとうございます。
熊本「餃子の王国」
高尾幸子
http://editors.keikai.topblog.jp/blog/e/10003752.trackback
人生一生が学びだと思う。
若い頃は、学べる環境や、学ぼうとする気持ちが、少なかった。
小学校以来、書くという事自体考えられなかったし、機会もなかった。
この歳になって、ブログを書く事に喜びを感じる‥。
歳と共に、物忘れが多くなり、老化も早く、いろいろ努力して
シナプスの減小を食い止めようと必死である。
ブログで学ぶ事となった、書くという行動は、自分で考え、表現し、伝えていく力等
が身につく。このような 習慣を身につけることは大切。
遅いことはない、いまがチャンスと思う。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
止めた(休止)9月~12月理由を考えてみたら、下記のような原因となる。
反対のことをしたら継続出来ると気づく。
1. 書き出しに苦労した
2. 意欲が欠けてた
2. 気負っていた(書かなければと思って)
3. 内容にこだわっていた(自分を良くみせようとしていた)
4. ネタが少なかった
5. 時間がなかった(言い訳)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ブログをやめないようにするコツは。
1. 気が向いた時にする(出来る時)苦にならないように
2. 毎日のメモ(出来事)として書く
3. 気負わない(書かなければと思わないで)
4. 自尊心を無くす(下手でもともとと思う)
5. 内容にこだわらない
6. 書こううとする意識を持つ
7. ネタを探す(アンテナを張る)
8. 他のブロガ-に刺激を受ける(毎日見て)
9. 人のまねをする
10. 達成感を体感する
11. 自己満足を刺激する
12. 名刺を渡す時宣伝する
13. 書くのを楽しみとする
14. 向上心(上達する喜び)を体得する
15. いろんな情報を集める
16. 出会いにより情報を集める
17. 関心を持つ
18. 会議、セミナ-等に積極的に参加し、人脈を作る
22. 「やる気」を持続させる
23. 自分で考える、表現する、伝える「力」を身に付ける
24. 刺激的を受ける
25. 闘争心(負けまいとする心)
26. やりがい、生きがいとする
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
読んで頂きありがとうございます。
熊本「餃子の王国」
高尾幸子
http://editors.keikai.topblog.jp/blog/e/10003752.trackback
2007年03月12日(月)更新
19年新入社員研修
新入社員研修
19年度の、新入社員研修の季節がきました。
我社では(社)中小企業診断協会熊本県支部主催のに参加させている。
組織の一員としての基本的な心構えと、実務上のマナ-・ル-ル、
仕事の取り組み方等の徹底・強化を目的。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
一. 期日 3月コ-ス 平成19年3月28日~30日
4月コ-ス 平成19年4月4日~6日
二. 講師 中小企業診断士 (10名)
三. 参加者 増田、新宮領、甲斐、村田、園田
四. 研修のねらい
1. 学生と企業人の違い
2. 仕事の取り組み方、進め方を学ぶ
3. 挨拶、返事、報告の大切さを知る。
4. よい人間関係づくりと、健康管理の大切さを知る。
5. 来客、電話応対、名刺交換の実習。
6. 先輩社員の体験や、経営者の提言から学ぶ。
7. 挨拶訓練と発声練習。
8. 仕事への不安・悩みの発表と解消への助言。
9. グル-プ討議により問題解決法を学ぶ。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
熊本「餃子の王国」
高尾幸子
19年度の、新入社員研修の季節がきました。
我社では(社)中小企業診断協会熊本県支部主催のに参加させている。
組織の一員としての基本的な心構えと、実務上のマナ-・ル-ル、
仕事の取り組み方等の徹底・強化を目的。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
一. 期日 3月コ-ス 平成19年3月28日~30日
4月コ-ス 平成19年4月4日~6日
二. 講師 中小企業診断士 (10名)
三. 参加者 増田、新宮領、甲斐、村田、園田
四. 研修のねらい
1. 学生と企業人の違い
2. 仕事の取り組み方、進め方を学ぶ
3. 挨拶、返事、報告の大切さを知る。
4. よい人間関係づくりと、健康管理の大切さを知る。
5. 来客、電話応対、名刺交換の実習。
6. 先輩社員の体験や、経営者の提言から学ぶ。
7. 挨拶訓練と発声練習。
8. 仕事への不安・悩みの発表と解消への助言。
9. グル-プ討議により問題解決法を学ぶ。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
熊本「餃子の王国」
高尾幸子
2007年03月05日(月)更新
【今週のお題】経営をしていてよかったと思う瞬間
「今週のお題」 ■経営をしていてよかったと思う瞬間■
経営とは?
営利的な事業を運営すること。
事業経営は予定でなく結果である。
理論でなく実際である。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
一. 経営がうまくゆく理由は、人, モノ, 金, 情報、情勢を、コントロ-ル
出来るからだと思う、それが醍醐味。
二. 次に私共、メ-カ-の経営の使命は、モノ(商品)を作る事にある。
新商品が、お客様に支持され喜ばれた時。
三. 経営が安定している事。(経営者には、会社存続の責任がある)
四. 若い頃は、現実的に形あるもの(金銭、数値)に喜びを感じてた。
1. 社員に給与、賞与等支給する時
2. 業績が良く、利益が出ている時
3. 新規事業が成功した時
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
私くらいの年代になると、好きな仕事(経営者)をさせて頂く喜びは
次のような心境となる。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
「仕事の魅力」(仕事を経営に置き換えて)
食うためでもなく
欲しいものを買うためでもなく
仕事が面白いからするのだという
仕事そのものの意義づけをし
本人が納得して自己に正直な仕事と
四ツに取り組むことが
使命感に燃えて働く仕事である
田辺昇一著より引用
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
たえず変わりゆく経営を、担う経営者は、常に変化への
対応能力が必要と思う。常に前進するのみ。
熊本「餃子の王国」
高尾幸子
http://editors.keikai.topblog.jp/blog/e/10003673.trackback
経営とは?
営利的な事業を運営すること。
事業経営は予定でなく結果である。
理論でなく実際である。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
一. 経営がうまくゆく理由は、人, モノ, 金, 情報、情勢を、コントロ-ル
出来るからだと思う、それが醍醐味。
二. 次に私共、メ-カ-の経営の使命は、モノ(商品)を作る事にある。
新商品が、お客様に支持され喜ばれた時。
三. 経営が安定している事。(経営者には、会社存続の責任がある)
四. 若い頃は、現実的に形あるもの(金銭、数値)に喜びを感じてた。
1. 社員に給与、賞与等支給する時
2. 業績が良く、利益が出ている時
3. 新規事業が成功した時
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
私くらいの年代になると、好きな仕事(経営者)をさせて頂く喜びは
次のような心境となる。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
「仕事の魅力」(仕事を経営に置き換えて)
食うためでもなく
欲しいものを買うためでもなく
仕事が面白いからするのだという
仕事そのものの意義づけをし
本人が納得して自己に正直な仕事と
四ツに取り組むことが
使命感に燃えて働く仕事である
田辺昇一著より引用
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
たえず変わりゆく経営を、担う経営者は、常に変化への
対応能力が必要と思う。常に前進するのみ。
熊本「餃子の王国」
高尾幸子
http://editors.keikai.topblog.jp/blog/e/10003673.trackback
«前へ | 次へ» |
バックナンバー
<<前月 | 翌月>> |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
|
- カテゴリ1(4)
- カテゴリ2(1)
- グルメ・取り寄せ(16)
- ゴルフ・スポーツ(6)
- 住宅・不動産(2)
- 健康管理・美容(39)
- 商品・デザイン(37)
- 営業・販売(28)
- 在庫・物流(3)
- 地方紙(2)
- 地球環境(43)
- 夢・経営理念(90)
- 家族・交友(30)
- 広報・宣伝(60)
- 愛車・愛用品(1)
- 新着イベント・ニュース(38)
- 新着商品・サービス(90)
- 旅行・レジャー(11)
- 映画・TV(2)
- 書画・骨董(6)
- 生産・仕入れ(50)
- 社会貢献(12)
- 組織・人事(64)
- 製造・開発(9)
- 設備投資(1)
- 設備投資(1)
- 読書・雑誌(1)
- 財務・金融(45)
- 趣味・ゲーム(18)
- 顧客サービス(41)
- IT・情報・コミュニケーション(125)