ブログ個人トップ | 経営者会報 (社長ブログ)
双和食品工業株式会社 代表取締役社長 高尾 幸子 の日記です
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2008年09月05日(金)更新
三浦ちゃん寿退社おめでとう(20.9.5)
三浦ちゃん(愛称)寿退社おめでとう
明日から寂しくなります。
早いもので15年経ちました、相棒の久美ちゃん共々
2~3年で寿退社するだろうと思っていたら二人とも
いつの間にか15年間頑張っていたのですネ...。
10月には久美ちゃんまで寿退社され、益々寂しくなりますが
内心ホッとしています
(親心として結婚はしてほしい)。
最終日の今日は、32期決算の最終打ち合わせでしたが、
税理士先生との対応も最後までしてくれ、本当に助かりました。
後任の指導も順調で安心して引継ぎも終わったようですネ。
これからは、自営業のご主人の為に、経理のプロとして
補佐してあげて下さい。
また、毎日朝早くより、出社してくれていましたネ
明日からは、ご主人の為の食事作りで早起きしてください。
本当に長い間ご苦労様でした、お身体に気をつけて
楽しいご家庭をお築き下さい。
明日から寂しくなります。
早いもので15年経ちました、相棒の久美ちゃん共々
2~3年で寿退社するだろうと思っていたら二人とも
いつの間にか15年間頑張っていたのですネ...。
10月には久美ちゃんまで寿退社され、益々寂しくなりますが
内心ホッとしています
(親心として結婚はしてほしい)。
最終日の今日は、32期決算の最終打ち合わせでしたが、
税理士先生との対応も最後までしてくれ、本当に助かりました。
後任の指導も順調で安心して引継ぎも終わったようですネ。
これからは、自営業のご主人の為に、経理のプロとして
補佐してあげて下さい。
また、毎日朝早くより、出社してくれていましたネ
明日からは、ご主人の為の食事作りで早起きしてください。
本当に長い間ご苦労様でした、お身体に気をつけて
楽しいご家庭をお築き下さい。
2008年06月19日(木)更新
求人情報誌
求人情報誌(2008年6月27号)
写真上→ 2008年 6月
下→ 2007年 10月の求人情報誌です。
ビックリ!しました、何気なく求人誌を見ていたら
こんなに薄く(求人企業が減っている)なっています、
調べてみたら、今年に入り除々に薄くなっている様子が見えます。
世の中の厳しさ、現実を如実に表しています。
熊本だけでしょうか?
そうとも思えません!
写真上→ 2008年 6月
下→ 2007年 10月の求人情報誌です。
ビックリ!しました、何気なく求人誌を見ていたら
こんなに薄く(求人企業が減っている)なっています、
調べてみたら、今年に入り除々に薄くなっている様子が見えます。
世の中の厳しさ、現実を如実に表しています。
熊本だけでしょうか?
そうとも思えません!
2008年04月21日(月)更新
経営者の提言
新入社員研修(2008年度)
演題 : 経営者の提言
日時 :H20.3.28
新入社員研修の皆さんに、お話しして参りました。
今年初めて社会人となられる方、1~2年前社会人となり
今回の研修に参加された方いろいろでしたが、皆さん本当に
一生懸命に取り組んでおられる姿は、爽やかで頼もしいものでした
また、パネラ-で先輩社員とのやりとりも参考になりました。
短い時間の中で、伝えたかったことは、
1.この研修を生涯忘れず、何か一ツ続けて欲しい(特に基本動作)
(忘れられない為、我社の肉まんセットを持参しました)
2.最低3年位は同じ会社で辛抱する事
(知識・技術・コミュニケション等を習得出来る)
3.字を丁寧に書くことの大切さ
(字にはその人の人格が出る)
演題 : 経営者の提言
日時 :H20.3.28
新入社員研修の皆さんに、お話しして参りました。
今年初めて社会人となられる方、1~2年前社会人となり
今回の研修に参加された方いろいろでしたが、皆さん本当に
一生懸命に取り組んでおられる姿は、爽やかで頼もしいものでした
また、パネラ-で先輩社員とのやりとりも参考になりました。
短い時間の中で、伝えたかったことは、
1.この研修を生涯忘れず、何か一ツ続けて欲しい(特に基本動作)
(忘れられない為、我社の肉まんセットを持参しました)
2.最低3年位は同じ会社で辛抱する事
(知識・技術・コミュニケション等を習得出来る)
3.字を丁寧に書くことの大切さ
(字にはその人の人格が出る)
2008年03月10日(月)更新
2008年度新入社員研修
2008年度 新入社員研修
20年度の、新入社員研修の季節がきました。
我社では(社)中小企業診断協会熊本県支部主催のに参加させている。
組織の一員としての基本的な心構えと、実務上のマナ-・ル-ル、
仕事の取り組み方等の徹底・強化を目的。
一. 期日 : 3月コ-ス 平成20年3月27日~29日
: 4月コ-ス 平成20年4月2日~4日
二. 講師 : 中小企業診断士 (10名)
三. 参加者 : 石原・駒水
四. 研修のねらい
1. 学生と企業人の違い
2. 仕事の取り組み方、進め方を学ぶ
3. 挨拶、返事、報告の大切さを知る。
4. よい人間関係づくりと、健康管理の大切さを知る。
5. 来客、電話応対、名刺交換の実習。
6. 先輩社員の体験や、経営者の提言から学ぶ。
7. 挨拶訓練と発声練習。
8. 仕事への不安・悩みの発表と解消への助言。
9. グル-プ討議により問題解決法を学ぶ。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ここに気をつけて欲しい(ベスト15)(日経 MJより抜粋)
1. あいさつがきちんと出来ない
2. メモをとらず、同じ事を何度も聞く
3. 敬語が使えない
4. 雑用を率先してやろうとしない
5. ホウレンソウ(報告・連絡・相談)が出来ない
6. 同じ間違いを繰り返す
7. 返事が出来ない
8. 自分のミスを謝らない
9. 「指示待ち」で自分から積極的に動こうとしない
10. プライドが高く、知ったかぶり
11. 忙しい先輩に「手伝いますか」の言葉もなく帰るなど、協調性がない
12. 仕事中の私語が多すぎる
13. 注意すると「逆ギレ」する
14. 仕事の優先順位がつけられずパニックになる
15. 好き、嫌いで物事判断し、露骨に態度に表す
20年度の、新入社員研修の季節がきました。
我社では(社)中小企業診断協会熊本県支部主催のに参加させている。
組織の一員としての基本的な心構えと、実務上のマナ-・ル-ル、
仕事の取り組み方等の徹底・強化を目的。
一. 期日 : 3月コ-ス 平成20年3月27日~29日
: 4月コ-ス 平成20年4月2日~4日
二. 講師 : 中小企業診断士 (10名)
三. 参加者 : 石原・駒水
四. 研修のねらい
1. 学生と企業人の違い
2. 仕事の取り組み方、進め方を学ぶ
3. 挨拶、返事、報告の大切さを知る。
4. よい人間関係づくりと、健康管理の大切さを知る。
5. 来客、電話応対、名刺交換の実習。
6. 先輩社員の体験や、経営者の提言から学ぶ。
7. 挨拶訓練と発声練習。
8. 仕事への不安・悩みの発表と解消への助言。
9. グル-プ討議により問題解決法を学ぶ。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ここに気をつけて欲しい(ベスト15)(日経 MJより抜粋)
1. あいさつがきちんと出来ない
2. メモをとらず、同じ事を何度も聞く
3. 敬語が使えない
4. 雑用を率先してやろうとしない
5. ホウレンソウ(報告・連絡・相談)が出来ない
6. 同じ間違いを繰り返す
7. 返事が出来ない
8. 自分のミスを謝らない
9. 「指示待ち」で自分から積極的に動こうとしない
10. プライドが高く、知ったかぶり
11. 忙しい先輩に「手伝いますか」の言葉もなく帰るなど、協調性がない
12. 仕事中の私語が多すぎる
13. 注意すると「逆ギレ」する
14. 仕事の優先順位がつけられずパニックになる
15. 好き、嫌いで物事判断し、露骨に態度に表す
2008年01月04日(金)更新
仕事始め
仕事始め
日時 :1月4日 AM:8:00
参加者:全員(パ-ト含)
場所 :会議室
式次第
1.企業使命感の唱和
2.社長念頭の挨拶
3.乾杯
毎年恒例の、社長の新年の方針を語る。
今年の当社の取り組む課題
(1)値上げの検討
(2)コストダウンによる対策
①ロスの低減
②もったいないの心で知恵を出して仕事しよう
社員の皆さんに協力をお願いし、其の後夫々の仕事に就く。
・社長は昨年の残務処理・分析資料作成
・製造は本格的な製造体制
・営業社員は新年の挨拶まわり
・通信販売は、福袋のデ-タ-入力
・事務部門は後処理
・開発は春DM向けて最終仕上げ
・ピッキングは福袋出荷
取引先様の年始の挨拶を受ける。
来社:協同プランニング(3)・丸東(5)・ヤマエ(4)
:丸信(2)岩永(1)内田(1)
日時 :1月4日 AM:8:00
参加者:全員(パ-ト含)
場所 :会議室
式次第
1.企業使命感の唱和
2.社長念頭の挨拶
3.乾杯
毎年恒例の、社長の新年の方針を語る。
今年の当社の取り組む課題
(1)値上げの検討
(2)コストダウンによる対策
①ロスの低減
②もったいないの心で知恵を出して仕事しよう
社員の皆さんに協力をお願いし、其の後夫々の仕事に就く。
・社長は昨年の残務処理・分析資料作成
・製造は本格的な製造体制
・営業社員は新年の挨拶まわり
・通信販売は、福袋のデ-タ-入力
・事務部門は後処理
・開発は春DM向けて最終仕上げ
・ピッキングは福袋出荷
取引先様の年始の挨拶を受ける。
来社:協同プランニング(3)・丸東(5)・ヤマエ(4)
:丸信(2)岩永(1)内田(1)
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