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経営コンサルタントは役立つか

投稿日時:2006/12/29(金) 16:07rss

<質問>
いわゆる「経営コンサルタント」は、何らかの役に立ちますか。

たとえば、コンサルタントがどんな知識を持ち、どんなフォローをしてくれると、

御社の経営に貢献できますでしょうか。(明治大学商学部 布施彰子さん)
                        
 
創業40年の経営体験からの感想です。

結論 大変役立つており現在も、6社のお世話になっております

創業時は、何の知識も経験もありません。事業の経過と共に、各得意分野の
 
 先生方にお願いし、短期・長期とその目的に応じお願いしております。

数回に分けて具体的な内容を写真添付でお知らせします。

我社の経営コンサルタント導入経過と目的

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
    
 社 歴     社  名
                   |
S42  ‥ 塩田税理士    |期間 S43 ~ H4    
 創業                 |目的‥税務、財務の申告・指導                              |
S51年        |   月次決算処理確立
 法人設立            | 就業規則作成
                   | 内容‥月一回のチェック
                   |    決算申告処理 
                   |    節税等の指導
                   |
                   |
                   |
     吉永会計士 事務所 | 期間 H4 ~ 継続中     
                   |     
                   | 
                   |
                   |
S55年‥ 日本経協センタ- |経営総合コンサルタント
         齋藤社長    | 期間 S55 ~ S64
                   | ・ 組織作り
                   | ・ 企業使命感作り
                   | ・ ビジョン作り
                   | ・ 方針書作り
                   |
                   |
                   |
S50 ‥ 社会保険労務士  | 労働災害のコンサル              
         宮本労務士   | 期間 S52 ~ 継続中 
         藤枝 〃     |  就業規則の改正
                   |  労働災害の教育
                   |  社保等の実務  
                   |
S60年 ‥ 山下企業診断士 | TQC顧問
        山下康明     | 期間 S60 ~ 平成 12年
                   | QCサ-クル活動
                   | 現在は休止中
                   |
H1年  ‥ タナベ経営    | 総合コンサルタント 
        池田常務     | (第一次)期間 H1 ~平成 14年
                   | 全社現状分析及び再構築
                   | 方針書のリニュ-アル
                   | 各部門の再教育
                   | 部門の業績管理導入
                   | 管理会計導入
                   |
     ‥ 小山田西部本部長|(第二次)期間 H17 ~平成 18年
                   | 全社のレベルアップ
                   | 製造の5Sの徹底
                   | 原価管理の再構築
                   |
                   |
                   |
H5年  ‥ 産業労働調査所 | 職能資格制度の導入
    日経連人事賃金センタ-| 期間 H5 ~ 平成7 年
         楠田 丘     | 職能制度完成
         茂出木 幸二  |
                   |
                   |
                   |
                   |
H12年 ‥ 通信販売     | 通信販売参入の指導
         白川 博司   | 期間 H12 ~ 継続中 
                   |通信販売のシステム確立 
                   |
                   |
                   |
H12年 ‥‥ JPN      | 財務、金融 全般の指導
        徳永暁夫     | 期間 H12 ~ 継続中
                   | 経営者とのコミュニケ-ション作り
                   |
                   |
H16年 ‥ 個人情報保護  | 個人情報保護の許諾証 取得
         大坪       | 期間 H12 ~ 継続中
         渡部       | 全社システム確立
                   | プライバシ-マ-クの取得
                   | マニュアル作成
                   |
                   |
H17年 ‥通販ソフト再構築 | 日本事務機・日本電気
         大坪       | 期間 H18/3 ~ 18/10
         渡部       |
                   | 通販ソフトの再構築
                   |
                   |
                   |
H18年 ‥製造社員の基本  | ア-ス環境                      
                   | 期間 H18年 ~ 継続中
                   | 工場内環境の整備  
                   | 〃管理の確立
                   |
                   |
                   |
                   |
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餃子の味

高尾さま、一年間ありがとうございました。
東京での説明会までご足労いただいて10か月近く、数々のエントリー拝読いたしました。
貴社の餃子のごとく、取り寄せてでも味わいたくなるブログでした。お送りした先様でとても評判がよく、また今冬もお願いしたくらいです。
どうか来年もよろしくお願いいたします。良いお年をお迎えください。

Posted by 事務局一同 at 2006/12/31 18:13:00 PASS:
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会社概要

1967年創業の餃子類、焼売類、飲茶類、中華饅頭類、太平燕、手羽餃子等のメーカーです。 モットーは「まごころでつくる手づくりの味」 企業使命感は「まごころで信頼の味を広げる双和食品」...

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個人プロフィール

1942年9月生まれ福岡県出身 

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